Führung
Führungsseminare
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Finden Sie direkt im Workshop Sparringspartner/innen und reflektieren Sie unterjährig, ob Sie die wichtigen Dinge (noch) im Bick haben.
1. Was möchte ich im neuen Jahr loslassen oder weniger tun, weil es nicht mehr passend ist?
2. Was will ich bewahren und weiterhin so tun, weil es sich bewährt hat?
3. Welche neuen Impulse will ich setzen, um Zukunft zu gestalten?
Der Dreiklang „Loslassen – Bewahren – Entwickeln“ ist an diesem Tag wegweisend.
Jahresausklang für Führungskräfte und Stellvertretungen
Dozenten/innen
Melina Savvidis
Organisationsentwicklerin, freie Lehrtrainerin, systemischer Coach, Erwachsenenbildung (M. A.)Zielgruppe
Führungskräfte und Stellvertretungen aller HierarchieebenenZiele
Im besten Fall geben Sie dem Jahr 2024 an diesem Tag eine positive Ausrichtung und legen für Themen, die für Sie die wichtigsten sind, eine solide Grundstruktur.Finden Sie direkt im Workshop Sparringspartner/innen und reflektieren Sie unterjährig, ob Sie die wichtigen Dinge (noch) im Bick haben.
Inhalte
Es ist Zeit Innezuhalten, um sich selbst zu fragen:1. Was möchte ich im neuen Jahr loslassen oder weniger tun, weil es nicht mehr passend ist?
2. Was will ich bewahren und weiterhin so tun, weil es sich bewährt hat?
3. Welche neuen Impulse will ich setzen, um Zukunft zu gestalten?
Der Dreiklang „Loslassen – Bewahren – Entwickeln“ ist an diesem Tag wegweisend.
Der Veranstalter des Seminars / Anbieter des Inhalts ist die Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V.
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