Wirtschaftspsychologie: Betriebspsychologie

Studienziele / Zielgruppe

Der VWA-Zertifikatslehrgang Betriebspsychologie vermittelt Ihnen fundierte Einblicke in die Bedingungen menschlicher Wahrnehmung und Entscheidungsfindung, in den Zusammenhang zwischen Arbeitsleistung, Arbeitsmotivation und Zufriedenheit, Potentialentwicklung, Mitarbeiterführung und Kommunikation im Unternehmen.

  • Sie erwerben Grundwissen und Handlungskompetenz in verschiedenen psychologischen Teildisziplinen.
  • Sie lernen diese auf betriebliche Fragestellungen zu übertragen.
  • Sie erfahren die Vorgehensweisen und die methodische Umsetzung in ausgewählten betrieblichen Praxisfeldern.
  • Die Projektarbeit bietet Ihnen die Möglichkeit, die Studieninhalte auf konkrete betriebliche Aufgabenstellungen unmittelbar anzuwenden. Während der Ausarbeitung werden Sie durch Ihre Dozent(inn)en betreut.

Diese Weiterbildung ist richtig für Sie, wenn Sie bereits über Berufserfahrung in den Bereichen HR oder Personalentwicklung verfügen und Ihre Kenntnisse ausbauen möchten. Der VWA-Zertifikatslehrgang ist ideal für Mitglieder des Betriebsrats, aber auch für (angehende) Führungskräfte geeignet.

 

Inhalte

1. Wissenschaftliche Methoden in Theorie und Praxis

  • Ziele und Kernbereiche der Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Verhalten und Erleben im betrieblichen Zusammenhang
  • Theoretische Blickrichtungen der Wirtschaftspsychologie
  • Denkprozesse, Gedächtnis, Entscheiden und Handeln
  • Wahrnehmung und Emotionen
  • Gesundheit, Wohlbefinden und Stress
  • Anwendungsorientierte Fallbeispiele aus der betrieblichen Praxis

2. Betriebspsychologie

  • Ziele und Kernbereiche der Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Verhalten und Erleben im betrieblichen Zusammenhang
  • Theoretische Blickrichtungen der Wirtschaftspsychologie
  • Denkprozesse, Gedächtnis, Entscheiden und Handeln
  • Wahrnehmung und Emotionen
  • Gesundheit, Wohlbefinden und Stress
  • Anwendungsorientierte Fallbeispiele aus der betrieblichen Praxis

3. Mitarbeiter, Team und Organisation

  • Das Unternehmen als soziales Gebilde
  • Individuen und Gruppen im Betrieb
  • Eigen- und Fremdgruppe
  • Einflüsse auf das Verhalten in Gruppen
  • Soziale Wahrnehmung und Kognition
  • Soziale Interaktion in und zwischen Gruppen
  • Sozialer Einfluss, Einstellungen und Verhalten
  • Bedingungen effektiver Kooperation
 

4. Die lernende Organisation

  • Selbststeuerung und Employability: Erhalt und kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Veränderungsmanagement: Personal- und Organisationsentwicklung
  • Stellenwert und Bedeutung interkultureller Kompetenzen
  • Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung und Gesundheitsbildung in Aus- und Weiterbildung
  • Das Lernen lernen: persönlichkeits- entwicklungs- und lernpsychologische Konzepte und Strategien
  • (Lern-)Widerstände und Blockaden erkennen und lösen
  • Aktuelle Lehr- und Lernmethoden in Unterricht und Unterweisung

5. Betriebliche Kommunikation und Führung

  • Schlüsselkompetenzen im betrieblichen Alltag
  • Voraussetzungen für eine gelingende Selbstführung
  • Ansätze, Dimensionen und Funktionen der Führung
  • Modelle zur Mitarbeiterführung
  • Grundsätze der Gesprächsführung
  • "Gesprächsförderer" und konfliktklärende Gesprächsführung
  • Das individuelle Führungskonzept
 

Abschluss

Den Abschluss Corporate Psychology Professional (VWA) erwerben Sie nach erfolgreich abgelegter Projektarbeit mit abschließender Präsentation und Prüfungsgespräch.

Sie haben die Möglichkeit, den Lehrgang auch ohne Projektarbeit abzuschließen. In diesem Fall bescheinigen wir Ihnen die Teilnahme mit einem VWA-Teilnahmezertifikat.

 

Direkter Kontakt zur VWA

Dozententeam / Methodik

Unser Dozententeam setzt sich aus Hochschuldozent(inn)en und erfahrenen Praktikern zusammen.

Die Veranstaltungen finden in Form von Vorträgen, Unterrichtsgesprächen, Fallbeispielen, Übungen und Gruppenarbeiten / Fallstudien statt.

 

 

Termine / Ort / Dauer

Dauer:

  • Veranstaltungen: November 2020 bis Februar 2021
  • Projektarbeit und Prüfungsgespräch: März bis Juni 2021


Zeiten:

freitags von 17:00 - 21:15 Uhr, tlw. von 15:00 - 21:00 Uhr
samstags von 08:00 - 16:30 Uhr, tlw. von 09:00- 16:00 Uhr

90 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten


Ort:

VWA-Bildungshaus
Wolframstraße 32, Stuttgart

Gebühren / Förderung

Corporate Psychology Professional (VWA)

  • 2.780,00 EUR (Zahlung in 5 Monatsraten à 556,00 EUR möglich)
    (Stand 02/2020)

Inklusive:

  • Betreute Projektarbeit
  • VWA-Zertifikat
  • Begleitmaterialien als Download

 

Frühbucherrabatt

Melden Sie sich bis zum 30. September 2020 an und sparen Sie 100,00 EUR!

 

Rücktrittsbedingungen

Ein Rücktritt muss gegenüber der VWA schriftlich erklärt werden. Bei Nichtteilnahme ohne vorherigen Rücktritt bleibt der Anspruch auf die volle Studiengebühr bestehen. Nach verbindlicher Anmeldung durch den Teilnehmer und erteilter Zulassungsbestätigung durch die VWA ist bei einem Rücktritt bis zwei Wochen vor Beginn des Studiengangs eine Rücktrittsgebühr von 10 % der Studiengebühr zu entrichten. Bei einem Rücktritt bis Ende der zweiten Woche nach Beginn des Studiengangs wird eine Rücktrittsgebühr von 20 % der Studiengebühr erhoben. Erfolgt ein Rücktritt danach, ist die volle Studiengebühr zu bezahlen.

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