Personalwesen
Personalvertretung
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stellvertretender Abteilungsleiter Überörtliche Finanzprüfung
Schließlich können schon kleinere Fehler bei Ladung, Tagesordnung oder Beschlussfassung zur Unwirksamkeit der Beschlüsse führen. Die Konsequenzen für das Gremium, aber auch die Beschäftigten sind vielfältig und werden aufgezeigt.
Im Fokus der Veranstaltung stehen deshalb, neben den rechtlichen Anforderungen an eine zulässige Personalratsarbeit, sowohl die Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen als auch das ordnungsgemäße Abhalten einer Personalversammlung. Darüber hinaus wird die Durchsetzung der Beteiligungsrechte ebenso erörtert wie die Frage der Kostenübernahmepflicht der Dienststelle bei der Beauftragung von Sachverständigen, Schulungsbesuchen oder gerichtlichen Verfahren.
> Die Aufgaben des Personalratsvorstands
- Wahl und Abwahl
- Aufgaben und Kompetenzen
- Durchführung von Beschlüssen
- Stellvertretung
> Sitzungen des Personalrats
- Vorbereitung
- Rechtzeitige Ladung
- Die Ladung von Ersatzmitgliedern
- Die Tagesordnung und deren kurzfristige Änderung
- Die ordnungsgemäße Beschlussfassung, Fragen zur Befangenheit
- Risiken fehlerhafter Beschlussfassung
> Das Quartalsgespräch
- Sinn und Zweck, Vorbereitung und Chancen
> Dienstbefreiung bzw. Freistellungen
- Rechte und Pflichten
- Umfang der Dienstbefreiung
- Teilzeitkräfte
- Freistellung
- Schulungen
> Kosten und Sachaufwand des Personalrats
- Sachmittelausstattung
- Literatur
- Personal
- Informatrions- und Kommunikationstechnik
- Rechtsanwälte, interne und externe Sachverständige
> Personalversammlung
- Die ordentliche Personalversammlung
- Die außerordentliche Personalversammlung
- Teilversammlungen
- Teilnahme- und Rederechte von Dienststellenleitung und Verbandsvertreter:innen
- Der Tätigkeitsbericht
TECHNISCHE VORAUSSETZUNGEN ZUR ONLINE-TEILNAHME
HYBRID-SEMINAR: Die Geschäftsführung des Personalrates - Für Personalratsvorsitzende und Stellvertreter:innen
Dozent
Wolfgang Bohnert
Gemeindeprüfungsanstalt Baden-Württemberg, Karlsruhe, stellvertretender Abteilungsleiter Überörtliche Finanzprüfung
Inhalte
Ziel der Veranstaltung ist es, die tatsächlichen und rechtlichen Schwierigkeiten, die bei der Organisation der Personalratsarbeit auf den Vorstand bzw. die Vorsitzende/den Vorsitzenden warten, sicher zu bewerkstelligen.Schließlich können schon kleinere Fehler bei Ladung, Tagesordnung oder Beschlussfassung zur Unwirksamkeit der Beschlüsse führen. Die Konsequenzen für das Gremium, aber auch die Beschäftigten sind vielfältig und werden aufgezeigt.
Im Fokus der Veranstaltung stehen deshalb, neben den rechtlichen Anforderungen an eine zulässige Personalratsarbeit, sowohl die Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen als auch das ordnungsgemäße Abhalten einer Personalversammlung. Darüber hinaus wird die Durchsetzung der Beteiligungsrechte ebenso erörtert wie die Frage der Kostenübernahmepflicht der Dienststelle bei der Beauftragung von Sachverständigen, Schulungsbesuchen oder gerichtlichen Verfahren.
> Die Aufgaben des Personalratsvorstands
- Wahl und Abwahl
- Aufgaben und Kompetenzen
- Durchführung von Beschlüssen
- Stellvertretung
> Sitzungen des Personalrats
- Vorbereitung
- Rechtzeitige Ladung
- Die Ladung von Ersatzmitgliedern
- Die Tagesordnung und deren kurzfristige Änderung
- Die ordnungsgemäße Beschlussfassung, Fragen zur Befangenheit
- Risiken fehlerhafter Beschlussfassung
> Das Quartalsgespräch
- Sinn und Zweck, Vorbereitung und Chancen
> Dienstbefreiung bzw. Freistellungen
- Rechte und Pflichten
- Umfang der Dienstbefreiung
- Teilzeitkräfte
- Freistellung
- Schulungen
> Kosten und Sachaufwand des Personalrats
- Sachmittelausstattung
- Literatur
- Personal
- Informatrions- und Kommunikationstechnik
- Rechtsanwälte, interne und externe Sachverständige
> Personalversammlung
- Die ordentliche Personalversammlung
- Die außerordentliche Personalversammlung
- Teilversammlungen
- Teilnahme- und Rederechte von Dienststellenleitung und Verbandsvertreter:innen
- Der Tätigkeitsbericht
Zielgruppe
Diese Veranstaltung bezieht sich auf das LPVG Baden-Württemberg und wendet sich an die Vorstände der Personalvertretungen, deren Stellvertreter:innen aber auch an alle, die aufgrund ihrer Position innerhalb des Gremiums mit der Organisation von Personalratsaufgaben betraut sind.Ziele
Ziel der Veranstaltung ist es, die tatsächlichen und rechtlichen Schwierigkeiten, die bei der Organisation der Personalratsarbeit auf den Vorstand bzw. die Vorsitzende/den Vorsitzenden warten, sicher zu bewerkstelligen.Hinweise
Diese Veranstaltung wird im HYBRID-Format durchgeführt. Sie entscheiden, ob Sie Online (am PC, Laptop, etc.) oder in Präsenz (vor Ort) teilnehmen.TECHNISCHE VORAUSSETZUNGEN ZUR ONLINE-TEILNAHME
- Sie benötigen ein mit dem Internet verbundenes Endgerät (Desktop-PC, Laptop, Tablet oder Smartphone), sowie eine stabile Internetverbindung.
- Ihr Endgerät sollte über Mikrofon und Webkamera verfügen, um sich verbal und visuell zu beteiligen.
- Ihr Gerät muss Ton wiedergeben können; über Lautsprecher oder Kopfhörer. Optional ist die Teilnahme per Telefon möglich, um Ton zu empfangen.
- Die Teilnahme erfolgt direkt über einen Internet Browser und erfordert keine weitere Software oder Plug-Ins.
- Uneingeschränkt funktionieren die Browser Chrome, Microsoft Edge und Safari (jeweils in der aktuellen Version). Wir empfehlen „Chrome“. Den Internet Explorer von Microsoft bitte nicht verwenden!
- Wichtig: Starten Sie den Browser direkt auf Ihrem PC! Citrix- oder Remote-Desktop-Umgebungen sowie Internetzugänge, die über eine VPN-Verbindung hergestellt werden, können zu Problemen führen.
- Testen Sie bei Bedarf den Zugang vorab unter: http://webinare.vwa-digital.de
- Ihre persönlichen Zugangsdaten erhalten Sie nach der Anmeldung per Mail. Bitte überprüfen Sie hierfür auch den Eingang Ihres Spam-Ordners. Bewahren Sie Ihre persönlichen Zugangsdaten sicher auf, da diese ihre Gültigkeit für alle zukünftigen Online-Veranstaltungen behalten.
- Selbstverständlich können Sie für die Teilnahme auch ein privates Endgerät nutzen.
- 30 Min. vor Beginn ist der Webinar-Raum geöffnet. In diesem „Check-In“-Zeitfenster helfen wir Ihnen mögliche technische Probleme zu beheben.
- Bei technischen Problemen rufen Sie unsere IT-Service-Hotline unter 0711 21041-9999 an.
- Begleitunterlagen stehen i.d.R. einen Werktag vor dem Veranstaltungstermin zum Download über Ihre Zugangsdaten für Sie bereit. Die Unterlagen sind ca. 1 Woche verfügbar.
- Ihre Teilnahmebestätigung erhalten Sie per E-Mail.
Der Veranstalter des Seminars / Anbieter des Inhalts ist die Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V.
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