Seminar 20. September 2019

Leitungsverhalten zwischen Überforderung und Unterforderung der Mitarbeiter / innen

Die Veranstaltung hat bereits stattgefunden.
Eine Anmeldung ist nicht möglich.

Sozialpädagogik

Leitung

Zielgruppe

Führungskräfte in Tageseinrichtungen für Kinder

Inhalte

Die Veränderungen in der pädagogischen Arbeit benötigen unterschiedliche Qualitäten innerhalb eines Teams. Bildungspläne sollen umgesetzt werden; es sind Beobachtungen durchzuführen und die Ergebnisse zu dokumentieren. Das Erstellen der Portfolios und die Entwicklungsgespräche mit den Eltern stellen weitere Anforderungen.
Für die Einrichtung bedeutet es, dass sich ein Großteil der „gewohnten“ Abläufe verändern muss. Der Führungskraft bleibt die manchmal schwierige Aufgabe, diese Veränderungen zu vermitteln und umzusetzen und dabei gleichzeitig die einzelnen Mitarbeiter/innen und ihre Möglichkeiten und Ressourcen im Blick zu behalten. Es geht darum, die Übergänge als Herausforderung und als Chance nutzen zu lernen.
  • Analyse der internen Abläufe unter dem Aspekt der Effektivität und der konzeptionell verankerten Ziele
  • Prioritäten setzen, um das Gefühl des "Und das kommt auch noch dazu …" zu vermeiden
  • Teamsitzungen so gestalten, dass vorrangig pädagogische Themen bearbeitet werden
  • Stärken der Mitarbeiter/innen nutzen; Sorgen und Ängste ernst nehmen
  • Reflexion der eigenen qualitativen Ansprüche u. a. m.

Seminarnummer

2019-68615S

Termin

20. September 201909:00 bis 16:30 Uhr

Ort

Württ. Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e. V.
Wolframstr. 32
70191 Stuttgart

Gebühren

142,00 € (inkl. Seminarunterlagen)

Information

Katharina Rimmer
0711 21041-42

Konzeption und Beratung

Valerie Nübling
0711 21041-43

Dozenten/innen

Mathias Herrmann
Erzieher Diplom-Sozialpädagoge Zusatzqualifikation in Psychodrama Neuhausen / Fildern

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