Seminar

Führen als Stellvertreter / in - Rolle und Zusammenarbeit - Kommunikation und Delegation

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Führung

Führungsseminare

Zielgruppe

Stellvertreter/innen bzw. Mitarbeiter/innen, die in absehbarer Zeit eine Stellvertreter-Funktion übernehmen werden oder bereits übernommen haben

Ziele

Dieses Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit einer strukturierten und individuellen Auseinandersetzung mit Ihrer Rolle als (zukünftige) stellvertretende Führungskraft

Inhalte

  • Erwartungsmanagement – Wer hat hier was zu tun und in welchem Zeitraum?
  • Missverständnisse vermeiden durch eine strukturierte Übergabe- und Gesprächskultur
  • Entscheiden oder liegen lassen – Loyal gegenüber der/m Vorgesetzten und dem Team
  • Chancen/Grenzen kennen und kommunizieren
  • Vertrauen in eine individuelle und situative Führung aufbauen
  • Für Klarheit sorgen – mit allen Beteiligten im Gespräch sein
  • Delegation als Stellvertreter – nur nachmachen oder der eigenen Philosophie folgen?
  • Gesprächsführungskompetenzen: Gesprächsatmosphäre schaffen, Zuhören, Strukturieren, Fragen stellen,
konstruktives Feedback geben

Seminarnummer

2020-40220S

Termin

Teil 1: Rolle und Zusammenarbeit, 15.10.2020
Teil 2: Kommunikation und Delegation, 02.12.2020

Ort

VWA Bildungshaus
Wolframstr. 32
70191 Stuttgart

Gebühren

464,00 € (inkl. Seminarunterlagen)

Information

Verena Zimmermann
0711 21041-52

Konzeption und Beratung

Dozenten/innen

Melina Savvidis
Organisationsentwicklerin, freie Lehrtrainerin, systemischer Coach, Erwachsenenbildung (M. A.)

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