VWA-Zertifikats Ingenieurwissen Basics für Kaufleute

VWA-Zertifikat

basics für kaufleute

Ingenieurwissen

Um die Schnittstelle zur Technik zu überbrücken.

Kaufmännisches Personal befindet sich, insbesondere in technisch ausgerichteten Unternehmen, häufig an der Schnittstelle zwischen kommerziellen Notwendigkeiten und technischen Anforderungen. Diese Kaufleute sehen sich auf dem technischen Gebiet oftmals nicht ausreichend qualifiziert, um ihren beruflichen Anforderungen voll gerecht zu werden. Die Möglichkeit zur verständlichen technischen Kommunikation zwischen den technischen und kommerziellen Abteilungen ist daher heutzutage eine zwingende Voraussetzung für reibungslose Prozesse und wirtschaftlichem Erfolg. Zudem gestaltet sich die Kommunikation mit externen Kunden und Lieferanten von technischen Komponenten schwierig und beansprucht häufig die Mitwirkung von Kollegen aus technischen Unternehmensbereichen.

Sie wollen technisches Grundwissen erwerben, um an der Schnittstelle zur Technik in Ihrem Unternehmen und nach außen hin gut aufgestellt zu sein, dann ist der VWA-Zertifikatskurs “Ingenieurwissen - Basics für Kaufleute” die richtige und zielgerichtete Weiterbildung:

  • Sie lernen die Abläufe bei der Produktentwicklung kennen.
  • Sie erhalten das Grundlagenwissen zu den gängigen Technologien und Verfahren der Metallbearbeitung.
  • Sie lernen technische Prozessabläufe kennen und können Verfahrensvergleiche erstellen.
  • Sie erhalten Informationen zu den wichtigsten Werkstoffen und erfahren wie diese hergestellt und Oberflächen behandelt werden.
  • Sie lernen technische Zeichnungen interpretieren.
  • Sie bekommen die elektronischen Grundlagen vermittelt und festigen Ihr Wissen durch praktisches Arbeiten.
  • Sie lernen die Erfolgsfaktoren für Entwicklungsprojekte.
  • Sie erfahren, wie Sie kompetenter Partner bei technischen Projekten oder Verhandlungen werden.
07.05.2024 17:30 Uhr

Online-Infoveranstaltung | VWA-Zertifikatskurse

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INFORMATION UND BERATUNG

Quick Facts

Zielgruppe

Zielgruppe

  • Kaufleute in Schnittstellenfunktionen zur Technik
  • Mitarbeiter aus den Bereichen Vertrieb, Einkauf und Produktion
  • Key Account Manager

Dauer

Dauer

November bis Februar
 

Veranstaltungszeiten

Veranstaltungszeiten

freitags von 15:00 - 21:00 Uhr, 
samstags von 09:00- 16:00 Uhr

7 Wochenendtermine (online)

Bewerbungsfrist

Bewerbungsfrist

14 Tage vor Kursbeginn (bei freien Plätzen können auch spätere Anmeldungen berücksichtigt werden)

Bei Anmeldung bis 30. Sep.  sparen Sie 100 EUR Anmeldegebühr!

Kursgebühr

Kursgebühr

2.500,00 EUR 
(oder monatlich 500,00 EUR)
zzgl. 100,00 EUR Anmeldegebühr

  • Inklusive Begleitmaterialien als Download

 

Abschluss

Abschluss

VWA-Teilnahmezertifikat

Gruppengröße

Gruppengröße

8-10 Personen

Veranstaltungsort

Veranstaltungsort

online

 

 

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Inhalte

Grundlagen der Gleichspannungstechnik

  • Elektrotechnische Grundgrößen
  • Elektrische Grundschaltungen
  • Gleichspannungsquellen
  • Elektrisches Feld
  • Magnetisches Feld

Grundlagen der Digitaltechnik

  • Unterscheidung Analog-/Digitaltechnik
  • Binäre Digitaltechnik
  • Binäre Codes
  • Logische Grundverknüpfungen
  • Schaltnetze
  • Zählerbausteine

Konstruktion und Entwicklung

  • Ablauf und Phasen der Produktentwicklung
  • Methodik der Produkterstellung
  • Entwicklungsdokumente / Lasten- und Pflichtenheft
  • Konstruktionsmethodik
  • Konstruktion und Kosten
  • Entwicklung mit externen Partnern
  • Maschinenelemente
  • Mechatronische Systeme

Grundlagen der Wechselspannungstechnik

  • Elektromagnetische Induktion
  • Einführung Wechselspannungslehre
  • Drehstromsystem
  • Halbleiterdiode

Fertigungstechnik

  • Einteilung der Fertigungsverfahren
  • Urformen, Umformen, Zerteilen
  • Spanende Formgebung 
  • Abtragen, Fügen, Beschichten, Reinigen
  • Montagetechnik

Werkstoffkunde und Oberflächentechnik

  • Aufbau von Metallen
  • Nichteisenmetalle
  • Sinterwerkstoffe
  • Kunststoffverarbeitung
  • Verbundwerkstoffe
  • Werkstoffprüfung

Sensorik und Messtechnik

  • Prinzipien der elektrischen Messtechnik
  • Grundsätzliche Einteilung der Sensorarten
  • Schaltpläne (VPS, SPS)
  • Elektromagnetische Verträglichkeit (EMV)

Netzformen, Schutzmaßnahmen und Betriebsmittel

  • Fachliche Vorschriften und Gesetze (DIN VDE)
  • Technische Anschlussbedingungen der Energieversorger (TAB)
  • Stromnetze und -versorgungssysteme
  • Schutz elektrischer Leitungen und Verbraucher
  • Normen, Vorschriften, Prüfzeichen
  • Exemplarische Auswahl von Betriebsmitteln

Qualitätsmanagement

  • Prüftechnik
  • Arbeitsbereiche QM
  • Werkzeuge des QM
  • Qualitätslenkung und -sicherung
  • Maschinen- und Prozessfähigkeit
  • Statistische Prozessregelung

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Dozent / Methodik

Ihr Dozent ist Uwe Heizmann, Diplom-Ingenieur (TH), Lehrbeauftragter an der DHBW mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung von Sondermaschinen sowie speziellen Prüf- und Messverfahren

DAS SAGEN TEILNEHMER:INNEN:

  • "Hr. Heizmann erklärt es super. Auch sehr praxisnahe Beispiele."
  • "Der Lehrgang war sehr informativ und lehrreich. Für mich gibt es so nichts zu verbessern. Wirklich top!"
  • "Herr Heizmann bringt die Themen gut, verständlich und anschaulich rüber. Von meiner Seite kann ich nur positiv berichten."
  • "Was ich gut fand war, dass der Dozent auf die unterschiedlichen Fragen eingegangen ist und auch Themen behandelt und aufbereitet hat, die der Wunsch von einzelnen Teilnehmern waren. Er hat uns auch angeboten, dass wir ihn gerne auch zu anderen Themen fragen können und er uns etwas aufbereitet und zur Verfügung stellt. Das fand ich wirklich klasse."

 

Online-Durchführung!

Das sagen unsere Absolvent:innen

Der VWA-Zertifikatslehrgang „Personalmanagement“ war für mich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich und ganzheitlich ein Gewinn. Seitdem befasse ich mich auch nach dem Studium mit dem Thema Persönlichkeitsentwicklung und habe damit auch viele spannende Erfahrungen gemacht und inspirierende Menschen getroffen.

Manuel Hahn
Manuel Hahn
Kaufmännischer Angestellter

Den VWA-Zertifikatslehrgang "Personalmanagement" kann ich allen wärmstens empfehlen, die im Personalwesen tätig sind und sich weiterentwickeln und auf dem Laufenden bleiben möchten. Das Programm war natürlich straff – in die sechs Abschnitte wurde ein enormes und sehr breit gefächertes Fachwissen gepackt (Personalauswahl und Eignungsdiagnostik, Coaching, Gesprächsführung, Kommunikation und Konfliktbewältigung, Neu Work und Changemanagement u.a.). Ohne Nacharbeit ging es nicht und auch die Projektarbeit hat mich schon gefordert. Dementsprechend habe ich aber sehr viel für meine praktische Arbeit mitgenommen und konnte – selbst oder gerade als langjährige und eigentlich erfahrene Personalerin – zahlreiche Anregungen und Tipps unmittelbar umsetzen. Wertvoll war nicht nur die hohe Fachkompetenz der beiden Dozentinnen, sondern auch der Input anderer Seminarteilnehmer:innen. Auf diese Weise gab es vielfältige Blickwinkel auf ein Thema und hochinteressante Diskussionen. Die Kurse selber fanden in lockerer Atmosphäre statt. Es gab einen regelmäßigen Austausch und die Möglichkeit, sich einzubringen und selber Themen aufzuarbeiten.

Sabine Reger
Stadtverwaltung Mengen

Vor meiner Teilnahme am VWA-Zertifikatslehrgang "Projektmanagement" hatte ich bereits praktische Berufserfahrung mit Projekten. In den Veranstaltungen habe ich jedoch nachdrücklich die theoretischen Grundlagen erlernt, wodurch ich einen erweiterten Blick auf meine bisherigen Projekte und insbesondere auf schwierige Situationen und kritische Phasen erhielt. Ich kann nun besser strategisch agieren und präventiv tätig werden und erhoffe mir in Zukunft eine effektivere Planung, Steuerung und Kontrolle. Durch Übungsfälle und Gruppenarbeiten konnte das vermittelte Wissen direkt angewendet werden und auch auf die umfangreichen Schulungsunterlagen kann ich in Zukunft jederzeit zurückgreifen. Die Dozierenden konnten die theoretischen Grundlagen durch jahrelange Erfahrungen aus der Praxis sehr lebendig vermitteln und machten den Stoff anhand lebensnaher Beispiele greifbar. Besonders die Möglichkeit der hybriden Teilnahme kam mir mit Teilzeitbeschäftigung und Kindern sehr entgegen und durch die kleine Gruppengröße entstand ein reger Austausch!

Julia Monnier
Julia Monnier
Teilprojektleitung, Diözese Rottenburg-Stuttgart

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Wolframstraße 32, 70191 Stuttgart