Unser Themen-Portfolio

Consulting, Training, Coaching (CTC)

Change Management / Veränderung

Planen, Begleiten und Steuern von Veränderungsprozessen:
Partizipation und Emotionsmanagement

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Führung

  • Strategieentwicklung und -umsetzung
  • Werteorientierte Führung
  • Weiterbildung für erfahrene Führungskräfte
  • Personalbindung / Leistungsträger halten
  • Zielorientierte Managementmethoden
  • Besprechungsmanagement

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Personalmanagement

  • Personalauswahlverfahren
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Leistungsträger halten

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Personalentwicklung

  • Strategische Personalentwicklung
  • Standortbestimmung für Nachwuchskräfte
  • Vorbereitung auf die erste Führungsaufgabe

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Zusammenarbeit und Unternehmensentwicklung

  • Teamentwicklung
  • Die Unternehmenskultur weiter entwickeln

Weitere Informationen:

Kontakt

Birgit Hornberger
Training und Coaching

Telefon: +49 (0) 711 21041-14
E-Mail: HornbergerB@w-vwa.de

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