× schliessen

Dürfen wir Ihnen zu diesem Studiengang weiter kostenlose Informationen per Post zukommen lassen?

NEINJA

 
 
 

Geprüfter Personalfachkaufmann (IHK) / Geprüfte Personalfachkauffrau (IHK)

Studienziele / Zielgruppe

Der Fachstudiengang Geprüfter Personalfachkaufmann IHK vermittelt in Seminarform fundierte Kenntnisse für qualifizierte Fach- und Führungsaufgaben in der Personalwirtschaft.

Zielgruppe sind Nachwuchskräfte im Bereich Personalwirtschaft. Zum Zeitpunkt des Studienbeginns für Personalfachkaufmann IHK muss eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und eine mindestens halbjährige Berufspraxis im Personal- und Sozialwesen vorliegen. Nach erfolgreichem Abschluss eines dreijährigen anerkannten Ausbildungsberufs der Personaldienstleistungswirtschaft kann ohne weitere Berufspraxis mit dem Fachstudiengang begonnen werden. Ohne anerkannte Ausbildung ist eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufspraxis erforderlich.

Inhalte des Studiengangs Personalfachkaufmann (IHK)

Personalarbeit organisieren und durchführen
• Unternehmens-, Aufbau-, Ablauforganisation
• Personalabteilung in der Gesamtorganisation einordnen
• Aufgaben und Organisation der Personalabteilung
• Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot gestalten
• Prozesse im Personalwesen gestalten
• Projekte planen und durchführen
• IT-Einsatz
• Präsentation und Moderation
• Beraten und Fachgespräche führen
• Arbeitstechniken und Zeitmanagement

Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
• Individuelles und kollektives Arbeitsrecht
• Arbeits-/Sozialgerichtsbarkeit
• Einkommens- und Vergütungssysteme
• Sozialversicherungsrecht, Betriebliche Sozialpolitik
• Personalbeschaffung, Personalverwaltung, Personalrechnungswesen

Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen
• Konjunktur und Beschäftigung, Personalplanung,
  Strategische Unternehmensplanung
• Personalmarketing
• Personalbedarf bestimmen und planen
• Personalentwicklungsplanung
• Personalcontrolling

Personal- und Organisationsentwicklung steuern
• Mitarbeiterbeurteilung
• Potenzialanalyse
• Kompetenzentwicklung, Lernen, Weiterbildung
• Förderprogramme
• Qualitätsmanagement
• Führungsmodelle, Führungsinstrumente, Beraten der Führungskräfte
• Moderne Arbeits- und Lernorganisation
• Lernförderliche Arbeitsgestaltung

Dozenten / Methodik

Das Dozententeam des Studiengangs Personalfachkaufmann IHK setzt sich aus Hochschulprofessoren und erfahrenen Praktikern der Personalwirtschaft zusammen.

Der Fachstudiengang wird in Zusammenarbeit mit der Hochschule Pforzheim durchgeführt.

Die Veranstaltungen zum Studiengang Personalfachkaufmann IHK finden in Seminarform statt. Neben Unterrichtsgesprächen und Vorträgen werden mitarbeitsintensive Lehrmethoden wie Gruppenarbeiten und Fallstudien eingesetzt. Zur Unterstützung und als Anleitung zur Nacharbeit werden in den einzelnen Gebieten schriftliche Begleitmaterialien sowie gezielte Literaturhinweise ausgegeben. Möglichkeiten zur persönlichen Leistungskontrolle bestehen durch die Teilnahme an schriftlichen Leistungstests. Es besteht ein Angebot zur fachübergreifenden Weiterbildung in Sozial- und Methodenkompetenz.

Zusätzlich ist ein internet-basierter Classroom als geschlossener Kommunikations- und Informationsbereich für die Studierenden des Studiengangs Personalfachkaufmann IHK eingerichtet. Ein Internet-Zugang mit E-Mail-Adresse ist dazu erforderlich.

Klausuren / Prüfungen / Abschluss

Es werden VWA-interne Leistungstests zur Kontrolle des Wissensstandes am Ende des 1. bis 3. Semesters durchgeführt.

Die Abschlussprüfung des Studiengangs Personalfachkaufmann IHK wird in bundeseinheitlicher Prüfung vor dem DIHK / der Industrie- und Handelskammer Region Stuttgart in schriftlicher und mündlicher Form abgelegt. Neben dem Zeugnis und der Urkunde der IHK erhalten die Absolventen des Studiengangs Personalfachkaufmann IHK eine Studienbescheinigung der VWA.

Mit dem erfolgreichen Abschluss der IHK-Prüfung wird die Berechtigung erworben, die Bezeichnung Geprüfter Personalfachkaufmann (IHK) bzw. Geprüfte Personalfachkauffrau (IHK) zu führen.

Auf Wunsch erstellt die IHK Region Stuttgart eine englische Übersetzung ihres IHK-Abschlusszeugnisses mit dem Titel: Bachelor Professional of Human Resources Management (CCI).

Karrierechancen - Personalfachkaufmann (IHK)

Fast 1.000 Personalfachkaufleute haben seit 1976 diesen Fachstudiengang an der Württ. VWA erfolgreich absolviert. Sie sind vorwiegend im Bereich Personalwirtschaft in Fach- und Führungspositionen von Industrie, Handel, Banken und Versicherungen sowie sonstigen Dienstleistungsunternehmen tätig, zum Teil auch als Selbstständige.

Eine 2003 unter den Absolventen der Jahrgänge 1998 bis 2002 durchgeführte Absolventenbefragung belegt die Zufriedenheit der Absolventen mit dem Fachstudiengang und die Entwicklungsmöglichkeiten, die sich Personalfachkaufleuten bieten.

Personalfachkaufleute (IHK) können an der Württ. VWA weiterführende Kontaktstudiengänge sowie Seminare und Lehrgänge belegen.

Termine / Ort / Dauer - Personalfachkaufmann (IHK)

• Beginn: 15. Oktober 2012
 
Der berufsbegleitende Fachstudiengang Personalfachkaufmann IHK findet im VWA-Studiengebäude, Neckarstraße 88, Stuttgart, statt. Er dauert 2 Jahre, umfasst 4 Semester und wird montags und donnerstags sowie ca. 5 mal pro Semester dienstags jeweils von 17:45 bis 21:00 Uhr durchgeführt.

Gebühren / Förderung

• Studiengebühren: 790,-    €  je Semester
• Prüfungsgebühr:  400,-    €  einmalig
• AEVO-Lehrgang:  540,-    €  einmalig*
• AEVO-Prüfungsgebühr: 180,-    €  einmalig*
 
* Zulassungsvoraussetzung zur IHK-Prüfung ist der Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse gemäß der nach dem Berufsbildungsgesetz erlassenen Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO). Dieser ist bis zum Ablegen der letzten IHK-Prüfungsleistung zu erbringen.

Die Ausbilder-Eignungsprüfung findet mehrmals jährlich statt. An der VWA wird jeweils im Frühjahr und Herbst ein Lehrgang angeboten, der speziell auf diese Prüfung vorbereitet. Die Teilnahme am Lehrgang der VWA ist nicht zwingend erforderlich.
 
Die Kosten für schriftliche Begleitmaterialien sind bereits in den Studiengebühren enthalten. Darüber hinaus können individuell Kosten für Literatur und für Weiterbildung in Sozial- und Methodenkompetenz entstehen.

Förderungsmöglichkeiten
Steuerliche Möglichkeiten
Begabtenförderung berufliche Bildung
Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) - Meister-BAföG
Förderung durch den Arbeitgeber

Information / Beratung - Personalfachkaufmann (IHK)

Haben Sie Fragen oder wünschen Sie eine individuelle Beratung? Kontaktieren Sie bitte die nebenstehenden Ansprechpartner für den Studiengang Personalfachkaufmann IHK!

Nutzen Sie zudem die Möglichkeit, sich bei einem Informationsabend vor Ort über das jeweilige Studienangebot zu informieren.

• Info-Abend

Ihre Ansprechpartner

Jennifer Maher
Telefon: 0711 21041-36

MaherJ@w-vwa.de

Kostenlos Infos anfordern

PROGRAMM DOWNLOAD

Download des Programms für den Studiengang:
 

Newsletter abonnieren