Führungskompetenz
Studienziele / Zielgruppe
Der Studiengang Führungskompetenz bietet die Chance, sich systematisch auf die Aufgaben einer Führungskraft vorzubereiten bzw. die bereits erworbene Führungskompetenz gezielt zu reflektieren, zu erweitern und zu trainieren.
Ziel des Kontaktstudiengangs Führungskompetenz ist es, mehr Sicherheit in der Mitarbeiterführung zu gewinnen sowie die eigene Führungsposition zu festigen. Ferner ist der Studiengang eine Option für Firmen, ihre innerbetrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen für Führungskräfte zu ergänzen.
Zielgruppe sind Betriebswirte, Fachkaufleute und kaufmännische Fachwirte (VWA)/(IHK), Absolventen wirtschaftswissenschaftlicher und technischer/naturwissenschaftlicher Studiengänge (BA/DHBW, FH, Uni) sowie Interessenten mit vergleichbarem Kenntnisstand, die sich in einer Führungsposition befinden und Fachwissen im Bereich Führungskompetenz aktualisieren und vertiefen möchten bzw. sich auf eine konkrete Führungsposition vorbereiten möchten.
Inhalte des Studiengangs Führungskompetenz
Führungs-Basics
- Führung und Management - zwei Seiten einer Medaille
- Aufgaben der Führung
- Führungsstile
- Führungskompetenzen
- Führungsinstrumente
- Entwicklungstendenzen in der aktuellen Führungsdiskussion
Führung und Persönlichkeit
- Persönlichkeitsindikator (Selbst- und Fremdeinschätzung)
- Rolle, Selbstverständnis und Identität als Führungskraft
- Wechselwirkungen zwischen unterschiedlichen Menschen-Typen
- Führen durch natürliche Autorität
- Entwicklung eines angemessenen Führungsverständnisses
- Psychologie der Führung
Mitarbeitergespräche
- Grundlagen für effiziente Kommunikation in Führungssituationen
- Methoden, Modelle und Führungs-Know-How
- Feedback und individuelle Beratung
- Bearbeitung von Praxisfällen und realen Fragestellungen der Teilnehmer
- Beispiele für Gesprächssituatione
Die Rolle der Führungskraft bei Veränderungen
- Change Management Basics
- Meine Rolle als Veränderungsmanager
- Veränderungsprojekte in der Praxis
- Fortführung und Praxistransfer
Teamentwicklung
- Grundlagen der Teamarbeit
- Dynamik von Gruppen und Teams
- Teamentwicklung
- Teamarbeit in der Praxis
Präsentation, Moderation, effiziente Besprechungen
- Präsentationstechniken
- Moderationstechniken
- Effiziente Projektteamsitzungen
Zeit- und Selbstmanagement
- Die wichtigsten Aspekte des Zeitmanangements
- Der dringlichkeitsfalle widerstehen
- Priorität setzen
- Die kUnst der Zielsetzung
- Burn-out vorbeugen
- Die innere Einstellung zu Stress
- Die Psychologie der Höchstleistungen
Erfahrene Managementtrainer
Impulsvorträge, Gruppenarbeit, Fallstudien, mitarbeitsintensiver Seminarcharakter
Zusätzlich ist ein internet-basierter Classroom als geschlossener Kommunikations- und Informationsbereich für die Studierenden des Studiengangs Führungskompetenz eingerichtet. Ein Internet-Zugang mit E-Mail-Adresse ist dazu erforderlich.
Abschluss - Führungskompetenz
Studienbescheinigung (Zertifikat)
Termine / Ort / Dauer - Führungskompetenz
27. Oktober 2012 bis 30. März 2013 in Stuttgart
Der berufsbegleitende Kontaktstudiengang Führungskompetenz dauert ca. 5 Monate und umfasst 120 Unterrichtseinheiten (1 Unterrichtseinheit = 45 Minuten). Er findet in Stuttgart samstags von 09:00 bis 16:00 Uhr im VWA-Haus, Urbanstraße 36, 70182 Stuttgart statt.
Studiengebühren
• VWA-Absolventen: 1.890,- €
• Sonstige Teilnehmer: 1.990,- €
Die Kosten für schriftliche Begleitmaterialien sind bereits in den Studiengebühren enthalten. Darüber hinaus können individuell Kosten für Literatur entstehen.
Förderungsmöglichkeiten•
Bildungsprämie•
ESF-Förderung•
Förderung durch den Arbeitgeber•
Steuerliche MöglichkeitenInformation / Beratung - Führungskompetenz
Haben Sie Fragen oder wünschen Sie eine individuelle Beratung? Kontaktieren Sie bitte die nebenstehenden Ansprechpartner für den Studiengang
Führungskompetenz!
Nutzen Sie zudem die Möglichkeit, sich bei einem Informationsabend vor Ort über das jeweilige Studienangebot zu informieren.
• Info-Abend