Fachreferent/in Personalmanagement / Personalentwicklung (VWA)
Studienziele / Zielgruppe
Das Berufsbildungsprogramm vermittelt die erforderlichen Kompetenzen zur Übernahme von Aufgaben sowohl in der operativen als auch in der strategisch ausgerichteten Personal- und Organisationsarbeit.
Es wendet sich an arbeitslose Hochschulabsolventen - in erster Linie Geistes- und Sozialwissenschaftler - und in Ausnahmefällen an Studienabbrecher mit mindestens 6 Semestern.
Inhalte
• Betriebswirtschaftslehre
• Volkswirtschaftslehre
• Recht, Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
• Personalmanagement
• Organisation und Organisationsentwicklung
• Personalentwicklung
• Betriebliches Bildungswesen
• Sozial- und Methodenkompetenz
• Bewerbertraining
Dozent / Methodik
Hochschulprofessoren und erfahrene Praktiker
Klausuren / Prüfungen / Abschluss
Die Abschlussprüfung wird vor einem Prüfungsausschuss der VWA unter dem Vorsitz eines Staatsbeauftragten und unter Beteiligung der IHK Region Stuttgart in schriftlicher und mündlicher Form sowie in Form einer Präsentation abgenommen.
Nach erfolgreichem Abschluss ist der Absolvent berechtigt, die Bezeichnung Fachreferent/in Personalmanagement/Personalentwicklung (VWA) zu führen.
Termin / Ort / Dauer
- voraussichtlich Frühjahr 2011
Das Berufsbildungsprogramm findet im VWA-Haus, Urbanstraße 36, 70182 Stuttgart, statt. Er dauert 11 Monate und ist in einen 6 Monate dauernden Theorieteil und ein 5 Monate dauerndes Praktikum bei einem beteiligten Unternehmen untergliedert.
Gebühren / Förderung
- 4.192,- € (zahlbar in 11 Monatsraten)
Es besteht die Möglichkeit der Förderung durch die Agentur für Arbeit (Bildungsgutschein). Das Berufsbildungsprogramm "Fachreferent/in Personalmanagement / Personalentwicklung (VWA)" ist nach der Anerkennungs- und Zulassungsverordnung - Weiterbildung (AZWV) zugelassen und gemäß der Norm DIN EN ISO 9001:2008 zertifiziert.
Interessenten sollten mit der für ihren Wohnsitz zuständigen Agentur für Arbeit Kontakt aufnehmen.
Christa Gall
Dieter Schmid